Nieuws · 22 de noviembre de 2019
¡Un congreso inspirador!
Ejemplos prácticos y pautas para la integración.
El lunes 18 de noviembre, Binnenlands Bestuur, TopTaal y Nieuwkomers aan de Slag organizaron un congreso sobre la implementación de la nueva ley de integración.
El tema central fue la colaboración en materia de integración para apoyar de manera más eficaz a los titulares de un permiso de residencia en su búsqueda de empleo. Para ello, es necesario un enfoque integral y una mayor personalización. Durante varias sesiones de inspiración se profundizó en este aspecto y expertos, municipios y empresas compartieron sus experiencias.
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Los municipios bajo la lupa
Durante la sesión «El municipio bajo la lupa», se guio a los participantes a través del itinerario del cliente que recorre el titular de un permiso de residencia hasta llegar a la elaboración y ejecución de un plan de apoyo (PIP). Meerinzicht, la organización de ejecución de los municipios de Ermelo, Harderwijk y Zeewolde, trabaja con esta metodología y compartió sus experiencias sobre el desarrollo y la implementación de diversos itinerarios duales a tiempo completo en el ámbito de la integración y el trabajo.
En la región de Utrecht se ha desarrollado un enfoque único en el que el titular de un permiso de residencia comienza su integración desde el primer día de su llegada. El municipio de Utrecht compartió la creación del proceso y qué instrumentos son importantes para ello. Este enfoque integral de la región de Utrecht forma parte de la nueva ley de integración.
¡Integrarse funciona!
Meerinzicht también explicó el itinerario personalizado «Integrarse funciona». Se trata de una plataforma digital en la que el titular de un permiso de residencia adquiere competencias. Estas competencias se obtienen a través de tareas prácticas centradas en las habilidades laborales, el lenguaje técnico y el refuerzo lingüístico. Esta plataforma se ha creado en colaboración con diversos socios, entre ellos TopTaal. Leer más.
Participación sostenible
En la sesión «El camino más corto hacia la participación sostenible», se mostraron las ventajas de una entrevista inicial ampliada y se ofrecieron pautas para los posibles primeros pasos que puede dar un municipio.
Durante el taller «Mujeres con permiso de residencia manos a la obra», se analizó qué funciona y qué no para este grupo objetivo. Y, sobre todo, qué es necesario y cómo se puede lograr. Fue una sesión interesante en la que se abordó específicamente la mejora de la integración y la participación de las mujeres.
El mercado laboral
El grupo Swinhove compartió buenos ejemplos sobre la incorporación de titulares de permisos de residencia en el sector sanitario. Conclusión: no solo es un lugar de aprendizaje y trabajo agradable y enriquecedor para el titular del permiso, sino también un enriquecimiento para los empleados.
Con la llegada de la nueva ley de integración, los municipios deben ofrecer a las personas en proceso de integración el Módulo de Mercado Laboral y Participación (MAP), el sucesor de ONA (Orientación en el Mercado Laboral Neerlandés). En la sesión de Elwine Halewijn, de ITTA, se proporcionaron pautas para la implementación del MAP.
Seguimiento de los alumnos
TopTaal demostró, a través de proyectos en curso, que un sistema de seguimiento de alumnos ahorra mucho trabajo. Se invitó a TaalR a realizar una presentación. TaalR es una aplicación que ayuda a los municipios a monitorizar los resultados de los cursos de idiomas. De este modo, se tiene toda la información centralizada, se reduce la carga de trabajo y se cumple al 100 % con el RGPD. Leer más.
¿Desea más información sobre alguna de las sesiones a raíz del congreso? ¿O necesita asesoramiento sobre un enfoque determinado? ¡Estaremos encantados de ayudarle! ¡Póngase en contacto con nosotros y pregunte por uno de nuestros asesores de formación!