Nieuws · 24 de febrero de 2020
Subvención SLIM
Aprendizaje y desarrollo permanente en las pymes
La subvención SLIM responde a un Programa de Subvenciones para el Aprendizaje y Desarrollo en las Pymes y reembolsa una gran parte de los costes en los que incurre una organización para mantener actualizados los conocimientos y habilidades de sus empleados. ¡De este modo, la subvención SLIM contribuye al aprendizaje permanente!
Las pymes están en constante evolución para seguir teniendo éxito. Sus empleados también deben seguir desarrollándose para poder participar. Pero, ¿disponen todavía de las habilidades necesarias para desempeñar su función en el futuro? Usted desea ofrecer a sus empleados formación para desarrollar sus conocimientos y capacidades. El programa SLIM puede cubrir gran parte de estos costes. Obtenga más información sobre la subvención SLIM en el sitio web del Gobierno nacional.
¿Para quién?
- Cualquier empresario de pymes
- Alianzas (como fondos de I+D, organizaciones sectoriales, asociaciones patronales o un mínimo de 2 pymes)
- Grandes empresas de los sectores agrícola, hostelería y recreativo
¿Para qué puede solicitar la subvención?
- Para obtener ayuda en la implantación o el desarrollo de un método que permita a sus empleados seguir desarrollando sus conocimientos, habilidades y actitud profesional.
- La evaluación de las necesidades de formación de una empresa mediante la elaboración de un plan de formación o desarrollo
- La obtención de asesoramiento sobre carrera profesional o desarrollo para sus empleados
- El ofrecimiento de plazas de aprendizaje práctico para una formación profesional o parte de la tercera vía de aprendizaje (ni BOL ni BBL) en una empresa de formación acreditada
¿Cuánta subvención SLIM puede recibir?
El gobierno pone a disposición 48 millones de euros anuales para la subvención SLIM en el periodo 2020-2022. Como empresario, recibirá un máximo de 24.999 € de subvención por solicitud. Si la subvención se solicita de forma conjunta, se aplica una contribución máxima de hasta 500.000 €.
¿Qué podemos hacer por usted?
Podemos crear para usted una metodología a medida con la que sus empleados desarrollen sus conocimientos y habilidades de forma permanente. Se trata de un método parcialmente digital en el que desarrollamos los conocimientos profesionales de los empleados y, al mismo tiempo, trabajamos para mejorar o mantener el nivel de neerlandés. De este modo, es más fácil mantener a los empleados «aptos para el trabajo». Estaremos encantados de asesorarle con un plan de acción para preparar a su empresa para el aprendizaje permanente.
¿Desea más información sin compromiso sobre la subvención SLIM?
No dude en ponerse en contacto con nosotros.