Luqadda goobta shaqada
Qiimaynta dheeriga ah waa saameyn dhinac ah oo qurux badan
Blokker
Wada hadalladu waxay u socdaan si habsami leh, hoggaamiyeyaasha kooxuhuna waxay xiriir toos ah la leeyihiin shaqaalahooda. Kuwani waa natiijooyinka tababarradii ay TopTaal sannadkii hore u qabanqaabisay Blokker. Merel Aaldering oo ka tirsan Blokker ayaa si qanacsan dib ugu milicsanaysa geeddi-socodkaas.
Blokker Holding waa shirkad tafaariiqda oo Nederlaan ah oo leh afar nooc oo dukaamo ah. Xarunta qaybinta ee Geldermalsen ayaa laga keenaa agabka dukaamada Nederlaan. Gouda waxaa ku taal xarunta qaybinta e-commerce oo laga diyaariyo dalabaadka internetka ee laga soo iibsado dukaanka onlaynka ah. Si loo wanaajiyo hababka shaqada ee xarumaha qaybinta, xiriirka wanaagsan ee goobta shaqada ayaa muhiimad weyn leh. Sidaa darteed, Blokker waxay la xiriirtay TopTaal si ay u falanqeeyaan baahiyaha luqadeed ee ka jira goobta shaqada, ka dibna loo horumariyo tababar luqadeed oo ku habboon.
Way na soo booqdeen waxayna nala tageen goobta shaqada
Merel Aaldering ayaa sharraxaysa: ‘Blokker ahaan urur ahaan isbeddel weyn ayay ku jirtaa. Tani waxay ka dhigan tahay in qaabka maamulkuna uu marayo horumar. Marka la eego arrintaas, waxaan si fiican u eegnay habka ay madaxdayadu hadda u maamulaan dadkooda iyo sidoo kale waxa loo baahan yahay mustaqbalka. Muddo ka hor ayaan mashruuc u samaynay arrintaas. Waxa aan rabno ayaa ah in hoggaamiyeyaasha kooxuhu ay si fiican ula hadlaan xubnaha kooxdooda. Waa inay awoodaan inay wadahadal ka yeeshaan mowduucyo shakhsi ah oo dheeraad ah. “Ma ku raaxaysataa shaqada? Waa maxay caqabadaha aad la kulanto? Maxaad isku aragtaa? Sideese u habayn kartaa shaqadaada si ka wanaagsan?” Kuwani waa su'aalo aan u aragno inay sii kordhayaan muhiimaddooda gudaha Blokker. Kaaliyeyaasha hoggaamiyeyaasha kooxdu waa inay sidoo kale awoodaan inay tan sameeyaan mustaqbalka.’
Goobta shaqada
Shaqaalaha ku-meel-gaarka ah ee Polish-ka ah ee Blokker ay wax badan la shaqayso, waxay inta badan ku dhibtoonayeen inay helaan ereyada saxda ah. Sidaa darteed, Blokker waxay la kaashatay TopTaal si ay u qabanqaabiyaan koorso loogu talagalay shan kaaliye hoggaamiye kooxeed oo Polish ah. Mowduucyada laga hadlay waxaa ka mid ahaa ka hadalka koox horteeda iyo ballaarinta erey bixinta. Intaas waxaa dheer, fiiro gaar ah ayaa la siiyay gudbinta farriinta iyo bixinta jawaab-celin wanaagsan. Maaddaama tababarka lagu dhex isticmaalay dukumentiyada Blokker lafteeda, tusaalooyinku waxay si toos ah ula xiriireen shaqada maalinlaha ah ee ardayda.
Merel waxay u aragtaa inay aad u wanaagsan tahay la shaqaynta TopTaal. ‘Way na soo booqdeen waxayna nala tageen goobta shaqada. Iyagoo si qoto dheer u darsay luqadda ay u baahan yihiin kaaliyeyaashayada hoggaamiyeyaasha kooxda ee Polish-ka ah, waxay awoodeen inay isku dubaridaan barnaamij ku habboon. Macallinku wuxuu si fiican u eegay baahiyaha arday kasta. Jimicsiyo is-dhexgal ah ayaa hubiyay in casharradu aysan noqon kuwo caajis ah. Ka qaybgalayaashu waxay dhammaysteen geeddi-socodkii luqadda. Taasina waxay ahayd mid aad u qurux badan, oo ay la socdeen ubaxyo iyo ereyo shakhsi ah oo ka yimid macallinka. Hadda waxaan aragnaa in xirfaddooda hadalku ay aad u horumartay. Tababarkaas, waxaan siinnay asxaabtayada Polish-ka ah fursad ay ku horumaraan. Inay taas darteed u dareemaan qiimayn dheeri ah waa saameyn dhinac ah oo qurux badan.’