Empleadores

Mejore las habilidades lingüísticas de sus empleados

Un buen dominio del neerlandés en el lugar de trabajo tiene un efecto positivo en la calidad, la productividad, la versatilidad, la seguridad y el entendimiento mutuo.

Como directivo, usted desea que los colegas, socios y clientes puedan confiar en sus empleados. Esto requiere que sus empleados se entiendan entre sí, colaboren bien y sigan las instrucciones correctamente. TopTaal le ayuda a aumentar la competencia lingüística dentro de su organización. Nuestros programas se centran, entre otros aspectos, en el lenguaje técnico en el lugar de trabajo, el aprendizaje de la comunicación con colegas, directivos y clientes, la presentación personal y las habilidades laborales específicas en los Países Bajos.

Formación práctica a medida

TopTaal ofrece cursos de idiomas que aumentan la comprensión auditiva, la expresión oral y/o la expresión escrita en el lugar de trabajo. Se trata de leer y comprender instrucciones, hablar con colegas, clientes y directivos, pero también de redactar partes de trabajo y correos electrónicos. Dado que cada empresa y cada puesto son diferentes, basamos nuestra formación a medida en la situación específica y los objetivos de aprendizaje de los empleados correspondientes. En nuestros cursos se integran la teoría y la práctica de las tareas diarias de sus empleados. Las investigaciones demuestran que este es el método de aprendizaje más eficaz.

Desarrollo personal

Un buen dominio del neerlandés no solo es importante para su empresa, sino también para sus propios empleados. En cuanto dominan suficientemente el idioma neerlandés, pueden, por ejemplo, realizar una formación profesional. Por lo tanto, refuerza el desarrollo personal y aumenta la confianza en uno mismo, las oportunidades de crecimiento y la empleabilidad duradera de sus empleados.

Seguridad

La falta de comunicación, la incomprensión de las instrucciones de trabajo o de seguridad y el no poder o no atreverse a pedir ayuda pueden dar lugar a situaciones desagradables e incluso peligrosas. Tras una formación a medida, basada en sus propios documentos e instrucciones, sus empleados comprenderán mejor los diversos protocolos y procedimientos de su empresa.

La competencia lingüística también es importante para los empleados que realizan trabajos físicos. Si comprenden mejor el material informativo sobre la postura de trabajo correcta, por ejemplo, la forma adecuada de levantar peso, se evitan bajas innecesarias.

Gracias a que en la formación práctica para cinco asistentes de jefe de equipo polacos se trabajó con nuestros propios documentos, los ejemplos se ajustaron a la práctica diaria de los alumnos. — Merel Aaldering, Blokker

Personal y gestión

Un buen dominio del idioma neerlandés es relevante para todos los que participan en el proceso laboral. Nuestra formación no se limita al nivel operativo. También podemos desarrollar un programa lingüístico adecuado para puestos de personal y directivos. Por ejemplo: correos electrónicos orientados al cliente, elaboración de presupuestos e informes de personal.

Resultados medibles

Nuestra misión es ayudar a las personas a adquirir la competencia suficiente en el idioma neerlandés para que puedan participar activamente en la sociedad y en el lugar de trabajo. Siempre establecemos de antemano los objetivos de aprendizaje concretos de un empleado y medimos después si se han alcanzado.

No solo vemos una mejora en las habilidades lingüísticas, sino también en la motivación. Los empleados neerlandeses y polacos también empiezan a entenderse mejor poco a poco. — Eveline van Doorn, Docomar diervoeding

Gestión de proyectos de la A a la Z

Nos encargamos del desarrollo y la ejecución completos de un programa de aprendizaje a medida. Desde el envío de la primera invitación a los participantes hasta la coordinación con los directivos y la entrega de los certificados.

Solicitud de subvención

Estamos al tanto de las posibilidades actuales de subvención y comprobamos de inmediato si puede beneficiarse de ellas. También estaremos encantados de ayudarle a solicitar la subvención para la formación.

¿Desea saber más?

No dude en llamarnos y preguntar por uno de nuestros asesores de formación. Ellos podrán responder directamente a sus primeras preguntas. Puede llamarnos al número 088-8545060. El equipo de TopTaal en la empresa.

Historias inspiradoras

Jumbo emplea a muchas nacionalidades. Los participantes no hablan un neerlandés perfecto después del curso, pero ahora pueden desenvolverse muy bien. — Supermercados Jumbo

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