أصحاب العمل

حسّن المهارات اللغوية لموظفيك

إن إتقان اللغة الهولندية بشكل جيد في مكان العمل له تأثير إيجابي على الجودة، والإنتاجية، والقدرة على التكيف، والسلامة، والتفاهم المتبادل.

بصفتك مديراً، فإنك ترغب في أن يتمكن الزملاء والشركاء والعملاء من الاعتماد على موظفيك. وهذا يتطلب أن يفهم الموظفون بعضهم البعض، وأن يتعاونوا بشكل جيد، وأن ينفذوا التعليمات بشكل صحيح. يسعد TopTaal مساعدتك في تعزيز المهارات اللغوية داخل مؤسستك. تركز برامجنا، من بين أمور أخرى، على المصطلحات المهنية في مكان العمل، وتعلم التواصل مع الزملاء والمديرين والعملاء، وتقديم الذات، ومهارات الموظفين المحددة في سياق العمل الهولندي.

تدريبات عملية مخصصة

تقدم TopTaal دورات تدريبية لغوية تهدف إلى تعزيز مهارات الاستماع والتحدث و/أو الكتابة في مكان العمل. ويشمل ذلك قراءة وفهم التعليمات، والتحدث مع الزملاء والعملاء والمديرين، بالإضافة إلى كتابة تقارير تسليم العمل ورسائل البريد الإلكتروني. ونظراً لأن كل شركة وكل وظيفة تختلف عن الأخرى، فإننا نبني تدريباتنا المخصصة على الوضع المحدد والأهداف التعليمية للموظفين المعنيين. يتم في تدريباتنا دمج الجانب النظري مع الممارسة العملية للمهام اليومية لموظفيك. وتُظهر الأبحاث أن هذه هي الطريقة التعليمية الأكثر فعالية.

التطوير الشخصي

إن إتقان اللغة الهولندية بشكل جيد ليس مهماً لشركتك فحسب، بل للموظفين أنفسهم أيضاً. فبمجرد إتقانهم للغة الهولندية بشكل كافٍ، يمكنهم، على سبيل المثال، متابعة تدريب مهني. وبالتالي، فإن ذلك يعزز التطوير الشخصي ويزيد من الثقة بالنفس، وفرص النمو، والقدرة المستدامة لموظفيك على التكيف.

السلامة

يمكن أن يؤدي سوء التواصل، وعدم فهم تعليمات العمل أو السلامة، وعدم القدرة أو الجرأة على طلب المساعدة، إلى مواقف مزعجة بل وخطيرة. بعد تدريب مخصص يعتمد على مستنداتك وتعليماتك الخاصة، سيفهم موظفوك البروتوكولات والإجراءات المتنوعة داخل شركتك بشكل أفضل.

تعد المهارات اللغوية مهمة أيضاً للموظفين الذين يؤدون أعمالاً بدنية. فإذا فهموا المواد الإرشادية حول وضعية العمل الصحيحة بشكل أفضل، مثل الوضعية الصحيحة لرفع الأثقال، فسيتم تجنب التغيب غير الضروري عن العمل.

بفضل العمل بمستنداتنا الخاصة في التدريب العملي لخمسة من مساعدي قادة الفرق البولنديين، كانت الأمثلة متوافقة مع الممارسة اليومية للمتدربين. — ميريل آلدرينغ، بلوكر

الموظفون والإدارة

يعد إتقان اللغة الهولندية أمراً ضرورياً لكل شخص في عملية العمل. لا تقتصر دوراتنا التدريبية على الجانب التشغيلي فحسب، بل يمكننا أيضاً تطوير مسار لغوي مناسب للوظائف الإدارية والقيادية. على سبيل المثال: رسائل البريد الإلكتروني الموجهة للعملاء، وإعداد العروض، وتقارير الموظفين.

نتائج قابلة للقياس

مهمتنا هي مساعدة الأشخاص على أن يصبحوا ماهرين بما يكفي في اللغة الهولندية حتى يتمكنوا من المشاركة بنشاط في المجتمع وفي مكان العمل. نحن نحدد دائماً الأهداف التعليمية الملموسة للموظف مسبقاً، ونقيس بعد الانتهاء ما إذا كانت هذه الأهداف قد تحققت.

لا نرى تحسناً في المهارات اللغوية فحسب، بل في التحفيز أيضاً. بدأ الموظفون الهولنديون والبولنديون يجدون طرقاً أفضل للتواصل مع بعضهم البعض تدريجياً. — إيفلين فان دورن، دوكومار لأغذية الحيوانات

إدارة المشاريع من الألف إلى الياء

نحن نتولى التطوير والتنفيذ الكامل لمسار تعليمي مخصص؛ بدءاً من إرسال الدعوة الأولى للمشاركين، وصولاً إلى التنسيق مع المديرين وتسليم الشهادات.

طلب دعم مالي

نحن على دراية بفرص الدعم المالي الحالية وسنتحقق فوراً مما إذا كان بإمكانك الاستفادة منها. كما يسعدنا مساعدتك في تقديم طلب للحصول على دعم مالي للتدريب.

هل تود معرفة المزيد؟

لا تتردد في الاتصال بنا وطلب التحدث إلى أحد مستشاري التدريب لدينا. يمكنهم الإجابة على أسئلتك الأولية مباشرة. يمكنك الاتصال بنا على الرقم 088-8545060. فريق TopTaal في الشركة.

قصص ملهمة

تعمل جنسيات عديدة في جامبو. لا يتحدث المشاركون اللغة الهولندية بطلاقة تامة بعد الدورة، لكنهم يستطيعون الآن تدبر أمورهم بشكل جيد جداً. — سوبر ماركت جامبو

اقرأ قصة جامبو

المزيد من القصص

فيديو