Over ons

TopTaal is een landelijke onderwijsorganisatie voor volwasseneneducatie Nederlands. Wat ruim twintig jaar geleden begon aan een keukentafel, groeide uit tot een organisatie met meer dan 35 locaties door het hele land en ruim 300 medewerkers. In die twintig jaar hielpen we tienduizenden cursisten met het verbeteren van hun taalniveau en het vinden van hun plek in de samenleving. Onze drijfveer is al die tijd hetzelfde gebleven: zorgen dat iedereen kan meedoen.

Ons verhaal

Toen oprichter Monique Deenik zelf taallessen gaf, zag ze hoe versnipperd veel cursussen waren: groepen sloten niet goed aan, het lesmateriaal paste niet en er was weinig samenhang. Haar overtuiging dat maatwerk het verschil zou maken, werd het fundament van TopTaal: homogene groepen, goede intakes en aandacht voor het leerdoel van de cursist.

In Utrecht kreeg TopTaal de kans om taalcursussen te verzorgen voor welzijnsorganisatie Doenja. De grote doorbraak volgde in Amsterdam, met de opdracht 10.000 Taaltrajecten van de gemeente en het project Niemand Aan De Kant. De keukentafel werd ingeruild voor een leslocatie met negen lokalen — en inmiddels telt TopTaal meer dan 35 locaties verspreid over het land.

“Wij zijn meer dan een taalschool. We zijn een sociale onderneming: ondernemen gaat voor ons over maatschappelijke waarde, niet over winstmaximalisatie.” — Monique Deenik, oprichter en directeur

Meedoen maakt gelukkiger

Meedoen maakt dat je je kunt ontplooien. En wij zien dat mensen die zich ontplooien en meedoen gelukkiger zijn. Onvoldoende vaardigheid in de Nederlandse taal en cultuur werkt daarin belemmerend. Daarom zetten wij ons elke dag in om mensen voldoende vaardig te maken in het Nederlands — of zij nu van oorsprong anderstalig zijn of Nederlandstalig.

Sociaal ondernemen zit in ons dna

Geld verdienen is voor ons geen hoofddoel, maar een middel om de wereld een beetje beter en mooier te maken. TopTaal is lid van Social Enterprise Nederland en behaalde Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen. We investeren niet alleen in leermiddelen, maar vooral in mensen: talenten onder onze cursisten krijgen de kans als medewerker of docent bij TopTaal aan de slag te gaan. Oud-cursisten die bij ons starten als docent of collega op kantoor — dan weten we: dit is waar we het voor doen.

Lees meer over onze keurmerken en erkenningen.

Blijven vernieuwen

Innovatie is onlosmakelijk verbonden met TopTaal. Onze online taallessen begonnen uit noodzaak in coronatijd, maar zijn niet meer weg te denken. Met Competent in Taal ontwikkelden we een eigen online lesmethode die taal structureel koppelt aan zelfredzaamheid en participatie. Met vijf vaste Leerlijnen stroomlijnen we de groepsindeling organisatiebreed. En we onderzoeken hoe we AI verantwoord kunnen inzetten in het taalonderwijs — bijvoorbeeld met een virtuele gesprekspartner waarmee cursisten veilig kunnen oefenen.

Onze werkwijze

Om onze missie te realiseren, zetten wij ons in op vier beloftes:

1. Theorie & praktijk zijn geïntegreerd in alles wat we doen
2. Zorgen voor onze cursisten en ontzorgen onze opdrachtgevers
3. We werken uitsluitend met topdocenten
4. We dragen positief bij aan de publieke opinie

Stichting Leren Helpt!

Omdat TopTaal vindt dat iedereen mee moet kunnen doen in de maatschappij, heeft TopTaal de Stichting Leren Helpt opgericht. De stichting is aanvullend aan het taalaanbod van TopTaal, door wekelijks een Taalcafé te organiseren en taalmaatjes in te zetten. Daarnaast zet de Stichting zich ook in om mensen die buiten het georganiseerde taalaanbod vallen, te bereiken zodat ook zij de taal beter kunnen beheersen en daardoor hun toekomstperspectief kunnen verbeteren. Wij nodigen onze relaties uit ons hierbij te helpen.