Hakkımızda

TopTaal, yetiÅŸkinlere yönelik Hollandaca eÄŸitimi veren ulusal bir eÄŸitim kurumudur. Yirmi yılı aÅŸkın bir süre önce bir mutfak masasında baÅŸlayan serüven, ülke genelinde 35’ten fazla lokasyonu ve 300’den fazla çalışanı olan bir organizasyona dönüÅŸtü. Bu yirmi yıl içinde on binlerce kursiyerin dil seviyelerini geliÅŸtirmelerine ve toplumdaki yerlerini bulmalarına yardımcı olduk. Motivasyonumuz tüm bu zaman boyunca aynı kaldı: Herkesin katılım saÄŸlayabilmesini saÄŸlamak.

Hikayemiz

Kurucu Monique Deenik bizzat dil dersleri verirken, birçok kursun ne kadar kopuk olduÄŸunu gördü: Gruplar birbiriyle uyumlu deÄŸildi, ders materyalleri uygun deÄŸildi ve çok az tutarlılık vardı. KiÅŸiye özel yaklaşımın fark yaratacağına dair inancı, TopTaal’ın temelini oluÅŸturdu: Homojen gruplar, iyi seviye tespit görüÅŸmeleri ve kursiyerin öÄŸrenme hedefine odaklanma.

TopTaal, Utrecht’te refah kuruluÅŸu Doenja için dil kursları düzenleme fırsatı buldu. Büyük atılım, belediyenin 10.000 Dil EÄŸitimi (10.000 Taaltrajecten) görevi ve Niemand Aan De Kant projesi ile Amsterdam’da gerçekleÅŸti. Mutfak masasının yerini dokuz sınıflı bir eÄŸitim lokasyonu aldı ve bugün TopTaal’ın ülke geneline yayılmış 35’ten fazla lokasyonu bulunuyor.

“Biz bir dil okulundan daha fazlasıyız. Biz sosyal bir giriÅŸimiz: GiriÅŸimcilik bizim için kâr maksimizasyonu deÄŸil, toplumsal deÄŸerle ilgilidir.” — Monique Deenik, kurucu ve direktör

Katılım sağlamak daha mutlu eder

Katılım saÄŸlamak, kendinizi geliÅŸtirmenize olanak tanır. Kendini geliÅŸtiren ve topluma katılan insanların daha mutlu olduÄŸunu görüyoruz. Hollanda dili ve kültüründeki yetersiz beceriler, bu süreçte engelleyici bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, ister ana dili farklı olsun ister ana dili Hollandaca olsun, insanları Hollandaca konusunda yeterince yetkin kılmak için her gün var gücümüzle çalışıyoruz.

Sosyal giriÅŸimcilik genlerimizde var

Para kazanmak bizim için ana hedef deÄŸil, dünyayı biraz daha iyi ve güzel hale getirmek için bir araçtır. TopTaal, Social Enterprise Nederland üyesidir ve Sosyal GiriÅŸimcilik Performans Merdiveni’nde (Prestatieladder Socialer Ondernemen) 3. BasamaÄŸa ulaÅŸmıştır. Sadece öÄŸrenme araçlarına deÄŸil, her ÅŸeyden önce insana yatırım yapıyoruz: Kursiyerlerimiz arasındaki yeteneklere, TopTaal’da çalışan veya eÄŸitmen olarak baÅŸlama fırsatı veriyoruz. Bizimle eÄŸitmen veya ofis çalışanı olarak göreve baÅŸlayan eski kursiyerlerimiz olduÄŸunda, iÅŸte o zaman biliyoruz: Biz bunu bunun için yapıyoruz.

Kalite markalarımız ve sertifikalarımız hakkında daha fazlasını okuyun.

Yenilenmeye devam etmek

Ä°novasyon, TopTaal ile ayrılmaz bir bütündür. Online dil derslerimiz korona döneminde bir zorunluluk olarak baÅŸladı ancak artık vazgeçilmez bir parçamız haline geldi. ‘Competent in Taal’ ile dili yapısal olarak kendi kendine yetebilme ve katılımla iliÅŸkilendiren kendi online ders metodumuzu geliÅŸtirdik. BeÅŸ sabit Öğrenme Hattı (Leerlijnen) ile organizasyon genelinde grup dağılımını modernize ediyoruz. Ayrıca, dil eÄŸitiminde yapay zekayı nasıl sorumlu bir ÅŸekilde kullanabileceÄŸimizi araÅŸtırıyoruz; örneÄŸin, kursiyerlerin güvenle pratik yapabilecekleri sanal bir konuÅŸma partneri ile.

Çalışma yöntemimiz

Misyonumuzu gerçekleÅŸtirmek için dört temel söz veriyoruz:

1. Teori ve uygulama, yaptığımız her şeye entegre edilmiştir
2. Kursiyerlerimize destek oluyor, iÅŸverenlerimizin yükünü hafifletiyoruz
3. Sadece en iyi eÄŸitmenlerle çalışıyoruz
4. Kamuoyuna olumlu katkıda bulunuyoruz

Leren Helpt! Vakfı

TopTaal, herkesin topluma katılım saÄŸlayabilmesi gerektiÄŸine inandığı için Leren Helpt! (Öğrenmek Yardım Eder!) Vakfı’nı kurmuÅŸtur. Vakıf, haftalık Dil Kafeleri düzenleyerek ve dil arkadaÅŸları (taalmaatjes) görevlendirerek TopTaal’ın dil eÄŸitimini tamamlayıcı bir rol üstlenmektedir. Ayrıca Vakıf, organize dil eÄŸitiminin dışında kalan kiÅŸilere ulaÅŸarak onların da dile daha iyi hakim olmalarını ve bu sayede gelecek perspektiflerini iyileÅŸtirmelerini saÄŸlamak için çalışmaktadır. Ä°ÅŸ ortaklarımızı bu konuda bize destek olmaya davet ediyoruz.