El idioma y la participación van de la mano

La fundación Blik op Talent fue creada en 2010 por un grupo de expertos idealistas en integración y participación. Con sede en Ámsterdam-Oeste, la fundación se dedica a desarrollar e impartir formación para grupos específicos. El equipo de Blik op Talent, de composición diversa en cuanto a formación, especialidad, conocimientos lingüísticos y trasfondo cultural, trabaja bajo el principio de que los mejores resultados se logran mediante el contacto personal y una actitud motivadora.

Trabajamos juntos en la «participación permanente» de los alumnos

Colaboración intensiva

La colaboración entre Blik op Talent y TopTaal es intensiva. «Coincidimos en diversos ámbitos», explica Remco. «TopTaal se encarga, entre otras cosas, de la oferta lingüística por encargo del ayuntamiento de Ámsterdam. Dentro del mismo marco, nosotros organizamos la oferta para que las personas participen en la sociedad. Juntos proporcionamos competencias transversales que orientan positivamente el desarrollo profesional y ofrecen a las personas más oportunidades de encontrar un empleo.
Además, Remco coincide regularmente con los colegas de TopTaal en la escuela de aprendizaje del barrio, donde las personas pueden cursar educación de segunda oportunidad para obtener una cualificación básica. Con esta cualificación, pueden dar sus primeros pasos hacia el mercado laboral. TopTaal imparte las clases de idiomas para personas con carencias lingüísticas, y Blik op Talent se encarga de la formación profesional. De este modo, también aquí garantizamos juntos una mejor participación de los alumnos.
A la inversa, TopTaal puede acudir a la fundación cuando los alumnos buscan plazas de prácticas. Remco y sus colegas suelen desempeñar un papel mediador en este proceso. Estas prácticas son muy importantes para poner en práctica lo aprendido lo antes posible».

Remco: «La colaboración entre ambas organizaciones es muy abierta. Nos complementamos. Compartimos información del sector y debatimos sobre soluciones y posibilidades cuando es necesario. Así es exactamente como debe ser una colaboración; con la misma visión, nos aseguramos juntos de que alguien tenga el mejor comienzo posible en los Países Bajos, trabajando hacia el mismo objetivo mediante una actitud abierta y flexible».

En busca de una mejora sostenible

Desde la fundación Blik op Talent, Remco se ocupa de proyectos en el ámbito de la participación social y laboral. «Como fundador de la fundación, a menudo vivo situaciones intensas. ¿Sabía que solo en Ámsterdam Nieuw-West, en el primer trimestre de 2018, se denunció la desaparición de ciento setenta chicas? A veces es increíblemente difícil contactar con ellas. Después, intentas trabajar con ellas con una visión de futuro. Hacemos muchas cosas positivas. Por ejemplo, les enseñamos boxeo para aumentar su capacidad de resiliencia».
En este proceso, Remco y sus colegas siempre buscan dónde están las oportunidades. Involucran el entorno personal del cliente e intentan así fortalecer su red social. «Primero identificamos en términos generales qué puede hacer alguien y qué necesita. Eso es diferente para cada persona. Nos fijamos muy específicamente en los talentos de la gente y con eso nos ponemos a trabajar».

«Como fundación, hemos pasado de dos colegas a un equipo de doce. Así que algo estamos haciendo bien», afirma Remco.
«Estamos muy contentos con la colaboración con TopTaal. TopTaal ofrece una calidad real. Son trabajadores incansables y nosotros también. Lo bueno es que no tienen una mentalidad de nueve a cinco. Eso no funciona en este entorno, donde realmente hay que ayudar a las personas vulnerables a navegar por el sistema. Sabemos que podemos confiar en la profesionalidad del otro, tanto los colegas de TopTaal como nosotros. Aunque seamos un actor muy pequeño en el ámbito social en comparación con TopTaal, ambos buscamos una mejora sostenible. Y, en mi opinión, el idioma y la participación van de la mano».

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