Dil ve katılım el ele gider

Blik op Talent Vakfı, 2010 yılında bir grup idealist entegrasyon ve katılım uzmanı tarafından kuruldu. Merkezi Amsterdam-West'te bulunan vakıf, belirli hedef kitlelere yönelik eğitimler geliştirmeye ve vermeye odaklanmaktadır. Eğitim, uzmanlık, dil bilgisi ve kültürel altyapı açısından çeşitlilik gösteren Blik op Talent ekibi, kişisel temas ve hevesli bir tutumla en iyi sonuçların alınacağı ilkesiyle çalışmaktadır.

Kursiyerlerin ‘kalıcı katılımı’ için birlikte çalışıyoruz

Yoğun iş birliği

Blik op Talent ve TopTaal arasındaki iş birliği oldukça yoğundur. Remco, ‘Birbirimizle farklı alanlarda karşılaşıyoruz’ diyor. ‘TopTaal, diğerlerinin yanı sıra Amsterdam belediyesinin talimatıyla dil eğitimi hizmeti sunmaktadır. Aynı çerçevede biz de insanların topluma katılımını sağlamak amacıyla eğitimler organize ediyoruz. Birlikte, kariyer gelişimini olumlu yönde etkileyen ve insanlara iş bulma şansı veren meslekler arası yetkinlikler kazandırıyoruz.
Ayrıca Remco, TopTaal meslektaşlarıyla insanların başlangıç yeterliliği elde etmek için ikinci şans eğitimi alabildikleri mahalle öğrenim okulunda (wijkleerschool) düzenli olarak karşılaşıyor. Bu başlangıç yeterliliği ile iş gücü piyasasına yönelik ilk adımlarını atabiliyorlar. TopTaal, dil eksiği olan kişiler için dil dersleri veriyor. Blik op Talent ise mesleki eğitimi üstleniyor. Böylece burada da katılımcıların daha iyi bir katılım sağlaması için birlikte çalışıyoruz.
Tersine, kursiyerler staj yeri aradığında TopTaal vakfa başvurabiliyor. Remco ve meslektaşları bu süreçte genellikle aracı bir rol üstleniyor. Bu staj yerleri, öğrenilenlerin mümkün olan en kısa sürede pratiğe dökülmesi açısından çok önemlidir.’

Remco: ‘Her iki kuruluş arasındaki iş birliği çok açık bir şekilde ilerliyor. ‘Birbirimizi tamamlıyoruz. Sahadan gelen bilgileri birbirimizle paylaşıyor ve gerektiğinde çözümler ve olanaklar üzerine fikir alışverişinde bulunuyoruz. Bir iş birliği tam da böyle olmalı; aynı vizyonla, açık ve esnek bir tutum sergileyerek birlikte aynı hedefe doğru çalışırken, birinin Hollanda'da mümkün olan en iyi başlangıcı yapmasını sağlıyoruz.’

Sürdürülebilir iyileştirme arayışı

Remco, Blik op Talent Vakfı bünyesinde toplumsal katılım ve iş gücü katılımı alanındaki projelerle ilgileniyor. ‘Vakfın kurucusu olarak sık sık sarsıcı olaylarla karşılaşıyorum. Sadece Amsterdam Nieuw-West'te 2018'in ilk çeyreğinde yüz yetmiş kız çocuğunun kayıp olarak bildirildiğini biliyor muydunuz? Bu kızlarla iletişim kurmak bazen hayal edilemeyecek kadar zor oluyor. Sonrasında onlarla gelecek odaklı bir şekilde çalışmaya çalışıyorsunuz. Birçok olumlu şey yapıyoruz. Örneğin, dayanıklılıklarını artırmak için onlara boks öğretiyoruz.’
Bu süreçte Remco ve meslektaşları her zaman fırsatların nerede olduğuna bakıyorlar. Danışanın kişisel çevresini sürece dahil ediyor ve böylece sosyal ağını güçlendirmeye çalışıyorlar. ‘Öncelikle genel anlamda birinin neler yapabileceğini ve nelere ihtiyacı olduğunu haritalandırıyoruz. Bu herkes için farklıdır. İnsanların yeteneklerine çok net bir şekilde bakıyor ve bu doğrultuda çalışmaya başlıyoruz.’

Remco, ‘Vakıf olarak iki meslektaştan on iki kişilik bir ekibe dönüştük. Demek ki bir şeyleri doğru yapıyoruz’ diyor.
‘TopTaal ile olan iş birliğinden çok memnunuz. TopTaal gerçekten kalite sunuyor. Onlar sıkı çalışanlar ve biz de öyleyiz. Güzel olan tarafı, dokuz-beş mesai zihniyetine sahip olmamaları. Hassas durumdaki insanlara sistem içinde ilerlemeleri için gerçekten yardım etmeniz gereken bu ortamda bu zihniyet zaten işlemez. TopTaal'daki meslektaşlarımızın ve bizim birbirimizin profesyonelliğine güvenebileceğimizi biliyoruz. Sosyal alanda TopTaal'a kıyasla çok küçük bir oyuncu olsak da her ikimiz de sürdürülebilir iyileştirme arayışındayız. Ve bana göre dil ve katılım el ele gider.’

Daha fazla hikaye

← Tüm hikayeler