Magdhawga Kala Guurka

Dhibaatada korona waxay mararka qaarkood lagama maarmaan ka dhigaysaa kala-guurka shaqaalaha. Waxaa la doorbidaa gudaha shirkadda laakiin mararka qaarkood shaqo ka fadhiisinta lagama baaqsan karo. Marka shaqaaluhu aysan aqoon ku filan u lahayn luqadda Nederlaandka si ay shaqo cusub uga helaan gudaha ama dibadda shirkadda, tababarka luqadda ee diiradda lagu saarayo shaqada ama helitaanka shahaado xirfadeed wuxuu bixiyaa fursado ka fiican.

Xeerarka khuseeya gunnooyinka kala-guurka, oo sidoo kale loo yaqaanno gunnada shaqo ka fadhiisinta, waxay suurtogal ka dhigayaan in kharashyada (dib u) tababarka ee loogu talagalay shaqo ka fadhiisin lama filaan ah oo dambe lagu xisaabiyo gunnada kala-guurka inta lagu jiro muddada shaqada. Tan waxaa sidoo kale ku jiri kara kharashyada karti-u-lahaanshaha shaqada: loo-shaqeeyuhu wuxuu maalgeliyaa tababar ka dhigaya shaqaalaha mid si ballaaran looga isticmaali karo gudaha shirkadda. Ka fikir tusaale ahaan tababarka xirfadda hadalka si shaqaaluhu u awoodo inuu macaamiisha la hadlo. Kharashyada karti-u-lahaanshaha shaqada looma isticmaali karo tababarrada si toos ah ula xiriira shaqada hadda la hayo, laakiin waxaa loo isticmaali karaa shaqo kale oo isla loo-shaqeeyahaas ah.

Tababarka luqadda oo loo isticmaalo gunno shaqo ka fadhiisin ahaan wuxuu aad u xiiso gelin karaa shaqaalaha si uu u kordhiyo fursadihiisa suuqa shaqada. Dabcan iyadoo lagala tashanayo shaqaalaha, maadaama ay tahay maalgelin mustaqbalkiisa/keeda ah. Adiga oo ah loo-shaqeeyaha, waa fursad aad ugu beddeli karto kala-guurka lagama maarmaanka u ah shirkaddaada iyo shaqaalahaaga maalgelin suurtogal ah oo mustaqbalka ah.

Ma rabtaa inaad wax badan ka ogaato koorsada luqadda Nederlaandka? Fadlan la xiriir mid ka mid ah lataliyayaashayada. Waxay kuugu adeegi doonaan farxad!