Naar hoofdinhoud

من نحن

تُعد TopTaal مؤسسة تعليمية وطنية لتعليم اللغة الهولندية للكبار. ما بدأ منذ أكثر من عشرين عاماً على طاولة مطبخ، تطور ليصبح مؤسسة تضم أكثر من 35 موقعاً في جميع أنحاء البلاد وأكثر من 300 موظف. خلال تلك العشرين عاماً، ساعدنا عشرات الآلاف من المتدربين على تحسين مستواهم اللغوي وإيجاد مكانهم في المجتمع. لقد ظل دافعنا كما هو طوال الوقت: ضمان تمكين الجميع من المشاركة.

قصتنا

مونيك دينيك، المؤسسة والمديرة التنفيذية لـ TopTaal

عندما كانت المؤسسة مونيك دينيك تقدم دروس اللغة بنفسها، رأت مدى تشتت العديد من الدورات: المجموعات لم تكن متوافقة بشكل جيد، والمواد التعليمية لم تكن مناسبة، وكان هناك القليل من الترابط. قناعتها بأن التخصيص (maatwerk) هو ما سيحدث الفرق أصبحت هي الركيزة الأساسية لـ TopTaal: مجموعات متجانسة، وعمليات تقييم مستوى (intakes) جيدة، والتركيز على الهدف التعليمي للمتدرب.

في أوتريخت، حصلت TopTaal على الفرصة لتقديم دورات لغة لمؤسسة الرعاية الاجتماعية Doenja. وجاءت الانطلاقة الكبرى في أمستردام، مع تكليف بـ 10,000 مسار لغوي من البلدية ومشروع ”لا أحد على الهامش“ (Niemand Aan De Kant). استُبدلت طاولة المطبخ بموقع تعليمي يضم تسع قاعات دراسية — والآن تمتلك TopTaal أكثر من 35 موقعاً منتشرة في جميع أنحاء البلاد.

”نحن أكثر من مجرد مدرسة لغات. نحن مؤسسة اجتماعية: ريادة الأعمال بالنسبة لنا تتعلق بالقيمة المجتمعية، وليس بتعظيم الأرباح.“ — مونيك دينيك، المؤسسة والمديرة التنفيذية

المشاركة تجلب السعادة

المشاركة تتيح لك فرصة لتطوير ذاتك. ونحن نرى أن الأشخاص الذين يطورون أنفسهم ويشاركون هم أكثر سعادة. ومع ذلك، فإن عدم كفاية المهارات في اللغة والثقافة الهولندية يشكل عائقاً أمام ذلك. لذلك، نحن نبذل قصارى جهدنا يومياً لجعل الأشخاص متمكنين بما يكفي من اللغة الهولندية — سواء كان أصلهم من المتحدثين بلغات أخرى أو من المتحدثين بالهولندية.

ريادة الأعمال الاجتماعية جزء من هويتنا

كسب المال ليس هدفاً رئيسياً بالنسبة لنا، بل هو وسيلة لجعل العالم أفضل وأجمل قليلاً. TopTaal عضو في منظمة Social Enterprise Nederland وحصلت على المستوى الثالث في سلم أداء ريادة الأعمال الاجتماعية (PSO). نحن لا نستثمر في الوسائل التعليمية فحسب، بل نستثمر بشكل أساسي في الأشخاص: يحصل الموهوبون من متدربينا على الفرصة للعمل كموظفين أو معلمين لدى TopTaal. عندما يبدأ المتدربون السابقون العمل معنا كمعلمين أو زملاء في المكتب — حينها نعلم: أن هذا هو الهدف الذي نعمل من أجله.

مجموعة من الأعمال الفنية التي صممها موظفو TopTaal خلال يوم الموظفين ”فن TopTaal“

اقرأ المزيد عن علامات الجودة والاعتمادات الخاصة بنا.

الابتكار المستمر

الابتكار جزء لا يتجزأ من TopTaal. بدأت دروس اللغة عبر الإنترنت بدافع الضرورة خلال فترة كورونا، لكنها أصبحت الآن جزءاً أساسياً لا غنى عنه. ومن خلال منهج ”Competent in Taal“ØŒ طورنا طريقتنا الخاصة للتدريس عبر الإنترنت التي تربط اللغة بشكل هيكلي بالاعتماد على الذات والمشاركة. ومن خلال خمسة مسارات تعليمية ثابتة، نقوم بتنظيم تقسيم المجموعات على مستوى المؤسسة بالكامل. كما نبحث في كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول في تعليم اللغة — على سبيل المثال من خلال شريك محادثة افتراضي يمكن للمتدربين التدرب معه بأمان.

طريقة عملنا

لتحقيق مهمتنا، نحن نلتزم بأربعة وعود:

  1. دمج النظرية والتطبيق في كل ما نقوم به
  2. رعاية متدربينا وتخفيف الأعباء التنظيمية عن عملائنا
  3. نحن نعمل حصرياً مع نخبة من المعلمين
  4. نحن نساهم بشكل إيجابي في الرأي العام

مؤسسة Leren Helpt!

نظراً لإيمان TopTaal بضرورة مشاركة الجميع في المجتمع، فقد أسست مؤسسة Stichting Leren Helpt. تُعد المؤسسة مكملة لعروض اللغة التي تقدمها TopTaalØŒ من خلال تنظيم مقهى لغوي (Taalcafé) أسبوعياً وتوفير رفقاء لغويين. بالإضافة إلى ذلك، تعمل المؤسسة أيضاً على الوصول إلى الأشخاص الذين لا تشملهم عروض اللغة المنظمة، حتى يتمكنوا هم أيضاً من إتقان اللغة بشكل أفضل وبالتالي تحسين آفاق مستقبلهم. نحن ندعو شركاءنا لمساعدتنا في ذلك.