Naar hoofdinhoud

Співпраця з TopTaal

Мова та участь у житті суспільства йдуть пліч-о-пліч

Blik op Talent

Ремко Корнільє називає себе надзвичайно захопленим своєю справою. І він, як Ñ– співробітники TopTaal, справжній трудівник. Чим займається Blik op Talent — фонд, засновником якого Ñ” Ремко, та який досвід співпраці вони мають із TopTaal?

Blik op Talent

Фонд Blik op Talent був заснований у 2010 році групою ідеалістично налаштованих експертів з інтеграції та соціальної участі. Розташований в Амстердамі-Вест, фонд зосереджується на розробці та проведенні тренінгів для специфічних цільових груп. Різнопланова команда Blik op Talent, що об'єднує фахівців із різною освітою, спеціалізацією, знанням мов та культурним походженням, працює за принципом, що найкращих результатів можна досягти завдяки особистому контакту та надихаючому підходу.

Разом ми працюємо над «постійною участю» слухачів у житті суспільства

Інтенсивна співпраця

Співпраця між Blik op Talent та TopTaal Ñ” інтенсивною. «Ми перетинаємося в різних сферах», — розповідає Ремко. «TopTaal, серед іншого, забезпечує мовне навчання на замовлення муніципалітету Амстердама. У межах тієї ж структури ми організовуємо заходи для залучення людей до життя суспільства. Разом ми формуємо надпрофесійні компетенції, які позитивно впливають на розвиток кар'єри та дають людям більше шансів знайти роботу.
Крім того, Ремко регулярно зустрічає колег із TopTaal у районній школі навчання, де люди можуть здобути освіту «другого шансу» для отримання початкової кваліфікації. З цією кваліфікацією вони можуть зробити перші кроки на ринку праці. TopTaal проводить мовні курси для людей із недостатнім рівнем знання мови. А Blik op Talent забезпечує професійне навчання. Таким чином, і тут ми разом дбаємо про кращу соціальну інтеграцію учасників.
З іншого боку, TopTaal може звертатися до фонду, коли слухачам курсів потрібні місця для стажування. Ремко та його колеги часто відіграють у цьому посередницьку роль. Ці місця для стажування дуже важливі для того, щоб якомога швидше застосувати вивчене на практиці.»

Ремко: «Співпраця між обома організаціями дуже відкрита. Ми доповнюємо одне одного. Ми ділимося інформацією «з полів» та, за потреби, обговорюємо рішення й можливості. Саме такою і має бути співпраця; маючи спільне бачення, ми разом дбаємо про те, щоб людина якнайкраще розпочала своє життя в Нідерландах, де ми, зокрема завдяки нашій відкритості та гнучкості, разом ідемо до однієї мети».

У пошуках сталих покращень

У межах фонду Blik op Talent Ремко займається проєктами у сфері соціальної та трудової інтеграції. «Як засновник фонду, я часто стикаюся з важкими ситуаціями. Чи знаєте ви, що лише в районі Амстердам Ньїв-Вест у першому кварталі 2018 року 170 дівчат були оголошені зниклими безвісти? Іноді неймовірно важко встановити контакт із цими дівчатами. А потім ви ще намагаєтеся працювати з ними, орієнтуючись на майбутнє. Ми робимо багато позитивних речей. Наприклад, вчимо їх боксу, щоб підвищити їхню стійкість».
При цьому Ремко та його колеги завжди шукають можливості. Вони залучають особисте оточення клієнта і намагаються таким чином зміцнити його соціальну мережу. «Спочатку ми загалом визначаємо, що людина вміє і чого вона потребує. Це індивідуально для кожного. Ми дуже уважно дивимося на таланти людей і саме з цим починаємо працювати».

«Як фонд ми виросли з двох колег до команди з дванадцяти осіб. Отже, ми робимо щось правильно», — вважає Ремко.
«Ми дуже задоволені співпрацею з TopTaal. TopTaal справді забезпечує якість. Вони — трудяги, Ñ– ми також. Приємно, що у них немає менталітету «з дев'ятої до п'ятої». Це Ñ– не спрацювало б у такому середовищі, де вразливим людям справді потрібно допомагати пройти крізь систему. Ми знаємо, що можемо довіряти професіоналізму одне одного — Ñ– колеги з TopTaal, Ñ– ми. Хоча ми, порівняно з TopTaal, дуже малий гравець у соціальній сфері, ми обидва прагнемо сталих покращень. І, як на мене, мова та участь у житті суспільства йдуть пліч-о-пліч».

Більше історій

← Усі історії