Інтенсивна інтеграція приносить результати

Коли у 2016 році в муніципалітеті Ворст зріс приплив осіб зі статусом біженця, швидко стало зрозуміло, що інтеграція має відбуватися інакше, ніж зазвичай. Муніципалітет провінції Гелдерланд хотів, щоб ця цільова група швидше інтегрувалася та брала участь у житті нідерландського суспільства. Ідея про те, що новоприбулі мають спочатку три роки проходити інтеграцію та відвідувати заняття, і лише після цього зможуть фактично приступити до роботи, не влаштовувала муніципалітет. «Ми як муніципалітет хотіли набагато швидше надати людям місце в суспільстві. Одразу розпочавши пошук оплачуваного або неоплачуваного робочого місця та одночасно проводячи інтенсивне навчання, ми розраховували швидше досягти результатів».

Мета полягає в тому, щоб вони швидше інтегрувалися і, таким чином, швидше підготувалися до ринку праці

Співпраця

Тому було створено проєкт інтенсивної інтеграції; це співпраця між муніципалітетом Ворст, TopTaal, Mens & Welzijn та VluchtelingenWerk. Учасники отримують три блоки занять з інтеграції на тиждень від TopTaal та один блок «інтеграція-плюс» від VluchtelingenWerk. Крім того, ці новоприбулі беруть участь у житті місцевої громади максимум чотири блоки на тиждень. Це може бути, наприклад, мовне стажування або волонтерська робота. Мета полягає в тому, щоб вони швидше інтегрувалися і, таким чином, швидше підготувалися до ринку праці.

Слухачі курсів у захваті
Роль TopTaal у цьому процесі полягає в забезпеченні мовної освіти. У серпні навчання розпочали 29 учасників у трьох різних групах. Ян пояснює: «Нам справді доводиться боротися за мотивацію людей. Ми хочемо, щоб вони проходили інтеграцію у нас, але ми не можемо їх змусити. Це їхній вільний вибір. Якщо вони обирають цей шлях, то зобов'язані, окрім 7,5 годин мовних занять на тиждень, виконувати волонтерську роботу протягом максимум чотирьох блоків на тиждень, залежно від їхньої працездатності. Звичайно, виконання оплачуваної роботи також дозволяється! Це означає, що вони задіяні максимум вісім блоків на тиждень».

З чого починає більшість учасників у муніципалітеті Ворст? З навчання грамотності. Ян рішуче зазначає: «Група, яка обирає нас, не складається з людей з вищою освітою. Цій цільовій групі потрібно багато часу для інтеграції. Я бачу, що слухачі дуже задоволені курсами». Перший рік пройшов успішно для муніципалітету; тим часом розпочався другий рік. «Ми дуже раді, що маємо власну програму інтеграції поруч із домом. Це дозволяє, наприклад, матерям, які доглядають за дітьми, не витрачати забагато часу на дорогу. Апелдорн та Девентер — це далеко, якщо у вас маленькі діти».

Оскільки Ян на власному досвіді відчув, як важко буває отримати місце в трудовому процесі, він став важливим ініціатором цієї програми в муніципалітеті Ворст. «Я сам маю порушення зору і 36 років тому мені довелося неабияк поборотися, щоб отримати робоче місце. Тому мені дуже важливо зробити цей шлях легшим для новоприбулих. Коли виникла потреба в координації цієї програми, я із задоволенням взяв це на себе. Тепер я бачу, що це працює!»

Більше історій Більше інформації

← Усі історії