Naar hoofdinhoud

Мова у сфері охорони здоров'я

Мовні курси є для нас незамінними

Spaarne Gasthuis

У 2017 році десять слухачів курсів зі Spaarne Gasthuis у Гофддорпі взяли участь у мовній програмі від TopTaal. Оскільки досвід був дуже позитивним, організація вирішила знову провести курси і цього року.

Taaltrajecten bij Spaarne Gasthuis

Тим часом п'ятнадцять учасників розпочали курс, де вони, серед іншого, вчаться читати свій графік роботи, повідомляти про хворобу та одужання, передавати зміну, розуміти абревіатури в дієтичному меню, розбиратися в правилах гігієни та ввічливо спілкуватися з пацієнтами. Учасники курсу для просунутого рівня додатково вчаться тому, як робити або приймати компліменти та як правильно реагувати на критику.

Вони завжди йдуть нам назустріч

Естер де Вілде, радниця з питань інформування пацієнтів та низької грамотності, пояснює причини закупівлі тренінгів у TopTaal. «У нас є великий відділ сервісних послуг. До нього, зокрема, входить клінінгова бригада. Оскільки там працює багато людей, для яких нідерландська мова не є рідною, ми вирішили надати їм можливість вдосконалити свої мовні знання. Виявилося, що ця група співробітників стикається з багатьма труднощами. Наприклад, читання інструкцій та правил техніки безпеки. Це потрібно було змінити. Мова тут є засобом для того, щоб працівники могли краще функціонувати. І оскільки ми все більше зосереджуємося на малописьменних співробітниках та пацієнтах, мовні курси є для нас незамінними».

Ентузіастичні відгуки

Готові допомогти та привітні — саме так Естер характеризує контактних осіб із TopTaal. «Вони завжди йдуть нам назустріч. Також вони дуже добре допомагають із подачею заявок на субсидії. Наприклад, цього року вони консультували нас, коли ми знову хотіли подати запит на субсидію. Вони повідомили нам, коли наблизився дедлайн подачі, Ñ– заповнили для нас значну частину заявки. Це нам надзвичайно допомогло».

Гнучкість, яку пропонує TopTaal, також припала до душі Spaarne Gasthuis. Разом із TopTaal Естер підбирає найбільш зручний час для курсів. Адже прибиральники часто працюють у вечірні зміни, тому важливо, щоб вони могли відвідувати курс вдень. «Оцінка минулорічного курсу показала, що між вступними співбесідами та початком занять пройшов досить тривалий період. Тоді це було пов'язано з виділенням субсидії. Цього року нам вдалося організувати все інакше».

«Ми отримали дуже позитивні відгуки від учасників. Також було корисно, що кожен отримав пораду від викладача: наприклад, сходити до бібліотеки або поспілкуватися з сусідкою. Ми помітили, що слухачам важко продовжувати навчання самостійно після закінчення курсу, тому було цінно, що вони отримали для цього персональні рекомендації. Крім того, мені дуже сподобалося, що ми як Gasthuis долучилися до Тижня грамотності. Коли я хотіла організувати курс для підвищення кваліфікації для всіх співробітників — від лікарів до працівників рецепції — TopTaal запропонували зробити це безкоштовно, спеціально для нас як для лікарні. Хіба це не чудово?»

Більше історій

← Усі історії