Naar hoofdinhoud

الاندماج المكثف - بلدية فورست

الاندماج المكثف يؤتي ثماره

بلدية فورست

أنشأت بلدية فورست مسار اندماج خاصاً بها قبل بضع سنوات، ويشكل تعليم اللغة جزءاً مهماً منه.

Gemeente Voorst in samenwerking met TopTaal

عندما بدأ تدفق متزايد للحاصلين على تصاريح إقامة داخل بلدية فورست في عام 2016ØŒ أصبح من الواضح سريعاً أن عملية الاندماج يجب أن تتم بشكل مختلف عن المعتاد. أرادت هذه البلدية الواقعة في مقاطعة خيلدرلاند أن يندمج هؤلاء الأشخاص ويشاركوا في المجتمع الهولندي بشكل أسرع. ولم تكن فكرة ضرورة بقاء القادمين الجدد في عملية الاندماج وحضور الدروس لمدة ثلاث سنوات قبل أن يتمكنوا فعلياً من البدء في العمل، تروق للبلدية. ”أردنا كبلدية منح الناس مكاناً في المجتمع بشكل أسرع بكثير. ومن خلال البحث المباشر معهم عن مكان عمل مدفوع الأجر أو غير مدفوع الأجر، وفي الوقت نفسه تدريبهم بشكل مكثف، توقعنا كبلدية الوصول إلى نتائج أسرع.“

الهدف هو أن يندمجوا بشكل أسرع، وبالتالي يصبحون مستعدين لسوق العمل في وقت أقصر.

 

التعاون

لذلك، أُطلق مشروع اندماج مكثف؛ وهو تعاون بين بلدية فورست، وتوب تال (TopTaal)ØŒ ومؤسسة الإنسان والرفاهية (Mens & Welzijn)ØŒ ومنظمة مساعدة اللاجئين (VluchtelingenWerk). يتلقى المشاركون دروس اندماج من توب تال خلال ثلاث فترات يومية، وفترة يومية واحدة من ”الاندماج الإضافي“ من منظمة مساعدة اللاجئين. بالإضافة إلى ذلك، يشارك هؤلاء القادمون الجدد في المجتمع المحلي لمدة أربع فترات يومية كحد أقصى في الأسبوع. يمكن أن يكون ذلك، على سبيل المثال، تدريباً لغوياً أو عملاً تطوعياً. والهدف هو أن يندمجوا بشكل أسرع، وبالتالي يصبحون مستعدين لسوق العمل في وقت أقصر.

الطلاب متحمسون
يتمثل دور توب تال في هذا المسار في توفير تعليم اللغة. بدأ المشروع في أغسطس بـ 29 مشاركاً وثلاث مجموعات مختلفة. ويوضح يان قائلاً: ”علينا حقاً أن نكافح من أجل تحفيز الناس. نحن نرغب في أن يأتوا إلينا للاندماج، لكن لا يمكننا إجبارهم؛ فهذا خيارهم الحر. وعندما يفعلون ذلك، يلتزمون بالقيام بعمل تطوعي لمدة أربع فترات يومية كحد أقصى، بالإضافة إلى 7.5 ساعة من دروس اللغة أسبوعياً، وذلك حسب قدرتهم على التحمل. وبالطبع يُسمح أيضاً بالقيام بعمل مدفوع الأجر! وهذا يعني أنهم ينشطون لمدة ثماني فترات يومية كحد أقصى.“

بماذا يبدأ معظم المشاركين في بلدية فورست؟ بمحو الأمية. يان حازم في هذا الشأن: ”المجموعة التي تختارنا لا تتكون من أصحاب التعليم العالي. هذه الفئة المستهدفة تحتاج إلى الكثير من الوقت للاندماج. أرى أن الطلاب متحمسون جداً للدورات.“ سار العام الأول بما يرضي البلدية؛ وقد بدأ العام الثاني بالفعل. ”نحن سعداء جداً لأن لدينا مسار اندماج خاصاً بنا قريباً من المنزل. وهذا يجعل الأمهات اللواتي يعتنين بالأطفال، على سبيل المثال، لا يضطررن للسفر كثيراً. فمدينتا أبلدورن وديفينتر بعيدتان إذا كان لديك أطفال صغار.“

لأن يان اختبر بنفسه مدى صعوبة الحصول على مكان في سوق العمل، فقد كان محركاً مهماً لهذا المسار داخل بلدية فورست. ”أنا نفسي أعاني من إعاقة بصرية، واضطررت قبل 36 عاماً إلى الكفاح بشدة للحصول على فرصة عمل. لذا، يهمني كثيراً تسهيل الأمر على القادمين الجدد الآن. وعندما كانت هناك حاجة لتنسيق هذا المسار، توليت ذلك بكل سرور. أرى الآن أن الأمر يؤتي ثماره!“

المزيد من القصص المزيد من المعلومات

← جميع القصص